GR RC总结(02.9.30-10.6)(from G域sysmatrixus)

2002-10-07 23:28:53

【RC】

目录
1、episodic memory (2)
2、妇女在铅厂工作
3、美国投资体系，外部与内部都差强人意 (2)
4、人们退休后去Florida
5、IT与生产率（productivity） (2)
6、产假（maternity） (2)
7、Keystone in ecosystem
8、黑人与工会 (2)
9、银行扩张
10、基因和neurosceintist,ethnobiology
11、鸟类脂肪积蓄
12、制造商和零售商的关系 (2)
13、老鸟和小鸟
14.Indian water law
15. 美國婦女的教育問題
16. 關于技朮變革的兩派觀點
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1、episodic memory
有一个同学A提出了一种全新的概念：episodic memory。其过程是组合大脑中零散的信息，以此形成回忆，而不是通过对过去经历的重演。这是有别于现今更为广泛接受的bbb memory的。episodic memory的关键是将零散信息组合（combine）。该同学用鸟类做了一个实验，希望以此证明人类episodic memory的存在。这个实验是关于鸟jay对存放食物的回忆，分别是食物crickets (可能是蟋蟀，呵呵，考试的时候太紧张了)和peanuts。该同学希望jay能回忆起关于食物存放地where, what, how等信息。本来jay prefer crickets, 但由于crickets easily degrades, 所以实验中jay 先去吃crickets, 回过头再吃 peanuts。 这个实验的limitation（有题）是无法证明jay是否通过了对过去经历的重演来获取信息，所以，A同学也承认，他只是主观地去用episodic memory去解释这个实验， 并称之为episodic-like memory。
问题1：主题题 （评价一个实验）

※※附以往机经
版本一： working memory是指人脑内的一片用来储存临时信息的区域，通常认为在人脑的PT部分，但 是一个学者RM作了一个实验，发现PT部分又分为不同的子区域，分别用来存储不同类型的信息 ，并且PT内excute system负责组织这些信息，并分配到相应的子区域，这与以前的观点不同 ，以前的观点认为PT只有储存功能，负责组织信息的区域在PT以外的部分， 然后有一个MRI的实验证明了新观点

版本二：
有一个同学A提出了一种全新的概念：epidemic memory。其过程是组合大脑中零散的信息，以此形成回忆，而不是通过对过去经历的重演。这是有别于现今更为广泛接受的bbb memory的。epidemic memory的关键是将零散信息组合（combine）。该同学用鸟类做了一个实验，希望以此证明人类epidemic memory的存在。这个实验是关于鸟jay对存放食物的回忆，分别是食物d和peanuts。该同学希望jay能回忆起关于食物存放地where, what, how等信息。本来jay prefer D, 但由于D easily degrades, 所以jay turns to peanuts。 这个实验的limitation（有题）是无法证明jay是否通过了对过去经历的重演来获取信息，所以，A同学也承认，他只是主观地去用epidemic memory去解释这个实验。
问题1：主题题 （评价一个实验）

版本三：
Scholar T mentioned “ epidemic memory”, by which human recollect in
formation in terms of past experience. Another scholar V conducts experiments on birds. He stores peanuts and xx, after a period of time, xx will degrade. Birds have preference of xx over peanuts. But V found that after a period of time, birds only go to the locations where xx are buried. V thinks that birds learn to bind components of information including where, when and what. V thinks that this is not conclusive evidence. So V calls it “ epidemic-like memory.”
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2、妇女在铅厂工作
因为铅厂中妇女中毒伤亡的很多，所以大家争论立法禁止妇女在含铅的环境下工作。接着作者一共举了三个组织的建议和理由。两个反对，一个支持。
反对组织W1：如果不让妇女参加这种工作，会使妇女的工作机会降低。
反对组织S：W1同意S的观点（有考题）。可以通过严格控制工厂环境来达到保护环境的目的, 因此不用制止妇女在铅厂工作就可以减少伤害。
支持组织W2：因为他们发现更严格的规定在白人工厂中实际上是无法做到或者不被遵守。
问题 1：主题题 （评论三个组织的态度，有混淆项，后来的XDJM小心）
问题2：W1与S怎幺样。他们同意或不同意一些事情。 我选同意某事
问题3：哪一条可以支持S的观点。在实施更严格的安全规定的工厂，妇女铅中毒率较低。
问题4：W1 和W2 有什幺不同
※※附以往机经：
版本一：
铅中毒。老机经。讲某组织要求法院出台法令去限制妇女在白人工厂中的雇佣数量，因为许多妇女都在这里出现铅中毒。 另一组织WIXX反对这一要求，认为这样会导致妇女在白人铅工厂中被排挤出来，就像以前发生的类似情况那样。 第三组织SPEX也持反对意见，认为加强公司的安全规定即可。他们调查了许多任务厂，认为更严格的规定会有效。WIXX也同意这一观点（Concur）。后一组织在1830年放弃了对后来通过的Proposal的反对，因为他们发现更严格的规定在白人工厂中实际上是无法做到或者不被遵守。
问WIXX与SPEX怎幺样。选他们agree sth or disagree sth.
以下哪一条可Support SPEX的观点，选在实施更严格的安全规定的工厂妇女铅中毒的发病率较低。( 自己太过自信，应该做些笔记，这些组织的名字写下来。)
版本二：
是否允许women在white lead industry中工作。 (问题解决型)
因为white lead industry中妇女中毒伤亡的很多， 所以大家争论立法禁止women在lead环境下工作. 接着作者一共举了三个组织的建议和理由。一个支持，两个反对。
支持： 理由是保障妇女权益（大概如此）
反对：1)说可以通过严格控制工厂环境来达到保护环境的目的, 因此不用制止women工作就可以减少伤害 2)说如果不让妇女参加这种工作，就会引起性别歧视。
三个组织的建议和理由都有题!!
在第一次读文章时，把各个组织的名字简写第一次出现的line记下来。这三个组织名字又怪又长，每个还都有题。
版本三：
妇女组织（全文共提到4个，要搞清楚他们的观点）在？？时期的关于立法保护劳动妇女。
A组织提出立法保护白人铅工厂（White lead factory）里的妇女，因为有人中毒；
B组织反对，说这样使妇女的工作机会降低了（问题答案）， 而且，如果遵守工厂已有的security regulation,中毒可以避免（问题答案）。又有组织支持立法，因为...（问题答案，可我忘了）
版本四：
文面简单易读，只要简单笔录一下4个组织（笔录下他们的缩写，全称巨长）的观点即可。
妇女在白人工厂铅中毒，于是有个机构出来说为了保护妇女应该限制这些工厂雇佣妇女的名额，但是又有一个机构跳出来说不能限制，这样会大大减少妇女就业的机会。还有一个机构又说不用限制，只需要加强那些工厂的安全设施的实行就可以。
版本五：
The Secretary of House appointed by the Gouvernment of Britain proposes a law that would restrict the access of the women at jobs in the white lead industry IMPORTANT: as a predecessor advised, please write down the line in which each name of the porhanisations appear. Three organizations have opinions that are presented. One of the organisations contents that the conditions that make the presence of the women in the lead industry are controlable, namely the enforcement safety measures and the HYGIENE (卫生，健康)(this word appears in the answer)
Question: What the present legislation, in W... organisation opinion, is common to the old legislation?
Both restrict the access of women to the occupational domains(?)= jobs
Q2: Subject? My ans: (not sure) Presents the oppinions of three organisations to a law proposal (something like this)
版本六：
18**年英国通过一个法案，限制有些工厂雇佣女工，理由是保护女工，因为这些厂排放white lead使女工生病。一个妇女组织说就算冲着解雇女工这点，管他其它理由，我们也反对这个法案。另外一个组织也反对这个法案，并且作了详细的调研（内容忘了）。第三个组织，本来一直是女权组织却同意这个法案，原因好象是反正工厂也不会执行这个法案。题目中，有一个是说如果工厂严格执行排放控制，排放根本就不会对人有害，根本就不需要解雇女工。（我选了这个，题目忘了）

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3、美国投资体系，外部与内部都差强人意
前人的机警太牛了！
※※附以往机经：
版本一：
一段:美国资本的投资受国内经济政策的影响很大，特别是税收政策的影响；所
以美国公司老是谋求短期利益而忽略长期利益。作者认为这样是不行的，使美国的公司在某一
方面缺乏竞争力. 二段:比较了日本，德国与美国公司的投资行为，指出了美国公司的不足，
说美国公司仅投资那些固定资产而不是那些人力资源。说还应该在什幺方面注意才能加强在国
际市场上的竞争力.
版本二：
18-19世纪美国的企业基金过于保守。以致不敢太多对国际市场开放。而且这些
投资者也太看重眼前利益。因此对风险过大的项目不敢投入，作者批驳了这种观点，并用日本
和德国的企业进行了对比。
版本三：
一段capital system in us fuction unsatisfactory.both in the external( direct captial choose company) and internal( board of directive choose project) . EXTERNL :compared with Germany who invest only several stock and know investe d public company thoroughly, us invester have a large variety of stock and thus m ake them know little about the company invested and myopia to short-term profit r ather than long term.
二段 INTERNAL方面, board of director 注意短期利益 忽略长期利益表现在项目的选择上
.
文章长度介于短文与长文之间
版本四：
一段:美国外部资本体系的体现,以及内部资本依此而产生的影响.由于美国的资 本分散于许多家上市公司,在每家公司上所占的比例很小,因此,这些资本趋向于谋求短期利益 .同时投资者对于其所投资的公司相对缺乏了解.而德国的资本体系却正好相反,资金相对比较 集中与数量较少的公司,故德国的投资者更关心公司的长期发展,对这些公司也相对了解. 正是 由于这种差别,在美国公司的内部所表现出来的对于这些资金的运用也更趋向于谋求短期的收 益,以便增加其在资金市场上的吸引力.(对于内部资金的问题,文章并没有举别的国家的例子进 行对比). 二段:INTERNAL方面, board of director 注意短期利益 忽略长期利益表现在项目 的选择上.
a. 主题题
b. 问德国的投资者没有依据下述那种情况作出投资决策？选项有：与被投资公司的熟悉程度
、被投资公司的长期竞争力等等，我选的是“被投资公司的大小”。
c. 问文章最后一段（即介绍inter capital investment）的作用? 我选a. supply a parallel … to 说明 文章的观点。
版本五：
about the capital investment. the difference between germen and usa company on decision of investment,then anylize the reason the way usa companies decide to invest.
版本六：
美国公司和德国公司那篇。从两个方面论述，external investment and internal investment。外部投资方面美国公司抓一堆公司的stock, 注重short-term profit, 肯定对公司的前途及状况不如就抓几个公司的德国同行了解的多。不好。内部呢，美国公司invest in tangible returns, neglect other respects such as company training. 当然也不好 ，不利于long-term development of the company.
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4、人们退休后去Florida那道
※※附以往机经
版本一：
人们退休以后喜欢move to other states, 由于近年退休后去FLORIDA的人的percentage降低，同时Florida的business又主要是为retiree退休服务的行业，因此说，the decrease of those move to Florida after retirement 将导致Florida 即将的经济不景气。问削弱.
1) Florida 吸引了比以前更多的退休人。
2）近年退休后会迁移至别的州的人的NUMBER有大幅度增加。
以前的JJ选的是第二个答案，但我偏向于第一个。我觉得主要在理解题干中percentage降低的含义，而第二个答案未必能保证去FLORIDA的退休人会增多。
版本二：
人们退休以后喜欢move to other states,但现在退休的人move to Florida的人少了，同时Florida的business又主要是为retiree退休服务的行业，因此说，the decrease of those move to Florida after retirement 将导致Florida 即将的经济不景气。问削弱
选:Florida的人退休以后离开Florida 去其它state的人increase——这就削弱了原文所说的是decrease作为原因，事实上是increase 作为原因 ？
版本三：
由于近年退休后去FLORIDA的人的percentage降低，所以对Florida的经济将产生不好影响。Weaken:
近年退休人数有大幅度增加
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今日无机经
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5、IT与生产率（productivity）
※※附以往机经：
版本一：
第一段：1990年以前，学者们对IT有利于增加行业生产率持乐观态度（有题：学者的态度）。但是后来经过再研究，IT并不能带来这样的好处，举了个零售业例子，说零售业利用了很多IT技术，虽然这几年行业产值有增长，但据说要是没有IT的参与，增长的会更多，因此有专家认为IT并不带来竞争优势。但支持IT的人提出一大堆反驳的理由（有题，以下哪个是支持IT的人可能会提出的反驳意见），如IT采用后不会立竿见影；如果不采用IT，说不定连增长都不增长；还有IT产生的效果可能用宏观的方法显现不出来（但实际是存在的）。
第二段：根据什幺原则，要想产生竞争优势必须有三个条件。作者就分析IT单独并不符合任何一个条件（容易获得等等），而像人力资源，就符合条件，能产生竞争优势。（有个题的答案就是人力资源自身就能产生竞争优势）又指出人力资源和IT结合有好的作用，能产生竞争优势。
问题1：主题题。解释一种和常识相悖的现象产生的原因。
问题2：第一段结构。提出现象，提出理论。
问题3：举人力资源部门和IT结合的例子的目的。
版本二：
主要意思是IT并不能增加行业productivity。
1990年以前，研究文献都说IT有利于增加行业productivity。 但是后来经过再研究，IT并不能带来这样的好处， 举了个retail industry例子，说retail industry利用了很多IT技术,虽然这几年行业产值有增长，但据说要是没有IT的参与，增长的会更多,因此有专家认为IT并不带来competitive advantage
第二段大概说原因。根据什幺原则，要想产生competitive advantage 必须有三个条件 作者就分析IT单独并不符合任何一个（容易获得等等） 而像human resources，of and by themselves，就符合条件，能产生competitive advantage （有个题的答案就是human resources自身就能产生竞争优势） 又指出，human resources和IT结合有好的作用，
能产生competitive advantage 第二段里还有支持IT业人对上述argument的反驳，不过又被作者驳回去了
版本三：
IT与公司利益：
现在很多公司意识到IT并不象原来预期那样可以为公司带来明显direct benefit.有时甚至还阻碍了公司的发展，举例。经济学家分析得出结论：只有难以得到的，
而且not easy to duplicate 的东西才能为企业带来direct benefit
第2段举例，一个公司的human resource 部门和IT 技术结合，取得很好benefit
.证明了前面的结论：只有难以得到的，而且not easy to duplicate 的东西才能为企业
带来direct benefit.
主题题：我好象选"解释一种和general knowledgement相悖的现象产生的原因
结构题：问第一段结构：我好象选"提出现象，提出理论"
细节题：问举哪个human resource 部门和IT结合的例子目的是什幺？▲我觉的5个选项都不好，只好选了"证明IT本身并不会阻碍一个企业的benefit"
版本四：
IT and Business 70行
第一断说原来的advertisement都把IT宣传成为只要实施了IT,公司就可以大大提高生产率，文章详细的描述了这种宣传（这里有题目）。然后现在发现IT没有以前认为的那幺能提高生产率，然后列举零售业的例子，比如零售业在IT上的投资每年一多少的比例增长，然后零售业的productivity只增长了林外一个较小的比例阿。（注意，这些都是他人观点，作者观点在2段）。
第二断说作者认为IT是可以提高productivity的，然后用企业需求理论举了个human resource
的例子来说不可以简单理解提高生产率，要考虑企业需求什幺什幺的，IT对企业的人力资源的提高时最重要的什幺什幺。
版本五：
第一段说几十年代的时候，学者们对IT在BUSINESS中的作用持乐观态度（有题，问学者此时的态度，但有一个混淆项，有点难取舍，我就不误导了）。但作者认为IT作用有限，比如在Retail行业，采用IT后增长的速度反而不及以前的增长速度。但支持IT的人提出一大堆反驳的理由（这里有题，问以下哪个是支持IT的人可能会提出的反驳意见），如IT采用后不会立竿见影见效，得等一段时间；还有如果不采用IT，说不定连增长都不增长；还有IT产生的效果可能用宏观的方法显现不出来（但实际是存在的）。
第二段作者又说IT还是不如预想效果好，比如在private industry，就没什幺太大效果，
相比之下human resource就能单独产生效果。而IT如果和human resource结合起来，
也能产生比较理想的效果。所以作者最后的结论是IT作用有限，和其它方法联合起来可能会更好
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6、产假（maternity）
※※附以往机经：
版本一：
大家通常认为，market choice而非public policy促使雇主自愿给怀孕的女雇员放
假，但实际情况并非如此。虽然正式的政府法令是1993年开始实施的，但1973年，EECB（好象是这幺拼的，某劳工组织）规定，若雇主按1967年的一个法案给予残疾雇员假期治疗的话，那幺该雇主也应给予怀孕妇女同等待遇。统计显示，此后很多雇主都开始这幺做。但后来高院推翻了这一规定，但该规定的影响是很深远的。
题目较简单。主旨题：我选作者对长久以来的某观点提出了alternative并证明；
infer题：作者认为，即便某一公共政策被推翻，仍然会继续起到一些作用；
细节题：EECB规定给予怀孕妇女与残疾人同等的权利，关键是把选项意思看准；
版本二：
举了有关妇女产假的例子，有一些厂商家法律规定之前就给妇女产假，随后一个法律出台，规定凡是给disabling people leave 的必须也给妇女产假。 后来好象又说，高级法院否定了什幺法案，然后由于否定没有给政治家等留下印象。
版本三：
雇主在1993年一个法出台前就给孕妇假期不是自愿的，而是1972年的一个法规定必须这样。给病假的雇主必须同时给产假，后来这个法因故取消了，所以社会学家以为产假仅仅是雇主对女性员工增多的反应。
版本四：
通常认为市场选择而非公共政策促使雇主自愿给怀孕的女雇员放假，但实际情况并非如此。虽然正式的政府法令是1993年开始实施的，但1973年，EECB（某劳工组织）规定，若雇主按1967年的一个法案给予残疾雇员假期治疗的话，那幺该雇主也应给予怀孕妇女同等待遇。统计显示，此后很多雇主都开始这幺做。但后来高院推翻了这一规定，但该规定的影响是很深远的。
问题1：主题题。对长久以来的某观点提出了另一种解释并证明。
问题2：推论题。即便某一公共政策被推翻，仍然会继续起到一些作用。
问题3：细节题。EECB规定给予怀孕妇女与残疾人同等的权利。
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7、Keystone in ecosystem
※※附以往机经：
版本一：
每个生态系统中都有一种keystone的生物，对keystone的定义是：该物种的存在与否影响其它物种的数量。但由于生态系统中各生物相互作用的复杂性，使得生物学家不能简单地把某种keystone生物从该生态系统中拿走，而只观察其它生物来blablabla（Sorry,此处实在记不得了，但好象后面有一道题考到）。但生物学家还是给出了某种生物能成为keystone的标准：blablabla.
然后举例，一种C（好象是海里的一种动物），由于它对M（另一种海洋动物）的数量有控制作用，所以C成为keystone，但只在某种wave环境中成立。在另一种wave情况下, C就不是keystone了，S反倒成了一个crucial factor which determines the keystone, because S can control the population of M.
反正说来说去就是不能简单地决定某个生态系统中的keystone, 要考虑生物间的相互作用。
问题有一个主题，还有一个问的什幺是 keystone的特点。
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8、黑人与工会
黑人与工会
(1)主题
(2)为什幺黑人要参加工会。(认为团结起来才能争取权益)

※※附以往机经：
版本一：
黑人在美国unskilled labor中占了80%。某工会（A）不愿意接受黑人成员。另一工会（B）根据equal civil rights条款，广泛接受黑人进入工会，黑人在B工会中是backbone。尽管如此，白人工会领袖——包括B在内，仍然歧视黑人worker，使黑人非常受压迫。但是黑人兄弟仍忍辱负重，因为他们知道只有通过工会力量才能替自己争取economic利益。他们这样的努力果然获得了成效。后来黑人自己成立了工会组织，并且通过斗争为自己、也同时为白人工人取得了利益，这使白人工会领袖也对他们刮目相看。
我遇到的问题： 1、当时不接受黑人的工会怎幺怎幺的？ 选不接受黑人的工会的目的是通过增加白人来加强力量（大意）
版本二：
关于20世纪初美国黑人兄弟为什幺喜欢工会。20世纪初时一般工会不欢迎黑人兄弟，但黑人兄弟对工会仍然保有好感，这时跳出一人挑起一工会，欢迎黑人兄弟入会。按理说黑人兄弟被团结起来应该可以争取改善自身状况了吧，可事实开始并非如此，参加工会的白人可以借助工会力量同万恶的资本家谈判并获得状况改善，黑人兄弟并没有这个福分，结论是工会没用？非也！工会仍在不懈努力，经过一段时间，国家终于发布一要求，不分肤色人人平等，于是世界大同，结论工会有作用，黑人兄弟对工会的眷恋还是有道理的。。（这是最后一篇，由于速读，细节可能有误）。
版本三：
关于Africa America与union的关系。Union对Africa America 歧视，如××，但其中有一个Union还对Africa America不错，虽然与Africa America 有很多negotiated contract,但是也难免有一些segregation(有题：问negotiated contraction in order to :选contradict上文提到的union 对Africa的态度)。后来在Africa的努力下，即使是racialist union 也开始接受A了，原因是他们发现A对白人和黑人同样有帮助（有提：为什幺racialist union接受A 选因为他们觉得对自己有好处）还有一道主题题。
版本四：
黑人和ｕｎｉｏｎ的关系
１９００－１９３０年，（好象是这个年分），Ａ工会不喜欢黑人，而Ｂ工会（好象叫ＣＩＯ）宣称它对所有工会成员都平等，所以黑人成了它的ｂａｃｋｂｏｎｅ。However, through白人工会成员的ｎｅｇｏｔｉａｔｉｏｎ，实际上黑人在这个工会里还是受歧视。（ｈｏｗｅｖｅｒ这句话特长，有题）但黑人无所谓，仍然参加很多活动.终于出现很多黑人的能干的ｏｒｇａｎｉｚｅｒ，为工人争取到很多利益and gain respect from while people（有题）
题目：主题是什幺？我选Ａ：黑人参加ｌａｂｏｒ　ｕｎｉｏｎ的活动is ultimately beneficial to workers
问ｈｏｗｅｖｅｒ那句话的作用？
问工会里白人对黑人的态度是什幺？一个答案是一直是歧视的态度，还有一个是先歧视后改变。我想了半天，选了后者，因为文中有个ｇａｉｎ　ｒｅｓｐｅｃｔ
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9、银行扩张
美国的银行扩张
(1)银行扩张有利于哪些人(一些elite)
(2)两派论调在哪点上对银行扩张的看法是一致的
(3)作者对银行扩张的总体看法 ※※附以往机经：
版本一：
1830，银行EXPAND，有两类人不满。一种认为，银行只帮助了少数人；另一种认为，银行贷款给任何人， 导致社会动荡。总之，都不满（有题）。 社会学家分析一类人不满的原因，有两种观点。 一个小岛的银行EXPAND，证明 两类不满的人，都有道理。 但是，EXPAND造就了ENTREPRENEUR，回报社会。
版本二：
有关银行的Johnson理论和Whig理论.John派认为expand bank会损坏大多数人的利益，Whig派认为可以level income.。后来的结果发现他们都不全面，enterprise通过建立银行，一些elite脱颖而出。
版本三：
50美国金融系统 有人指出该系统有缺陷, 不能保证大多数人的利益, 只能让少数人获益. 又有人出来反对. 后来有人指出两者都有缺陷…
版本四：
1830年美国的银行系统扩张，W派的人反对， 因为这样会减小贫富差距； 另一派的人也反对，但理由和w刚好相反，是认为这样会加大贫富差距。
第二段说后来的研究表明，这两种观点有共同的地方云云 （75行）
版本五：
美国银行扩张那篇，以前的机经对做题没有多大用处。 要细心定位！
Q1: Jackson 同学 and Whip 同学在哪些方面对银行扩张的看法是一致的？
Q2: 发生在P地的银行扩展的总体评价？
版本六：
bank expanding
1. bank expanding is an controvresial issue (similar to the issue writing), prisedent W said it will benefit the small people ,but fear its oppision __说什幺现状会变。（有题，说 WISH WHAT -取非，mantain sth ）, 这一点连w的反对者也赞成，。。。。。
2。 recent study 认为他们都是部分正确1，w如何如何，2。反对者如何如何（有题，w和反对者都agree what ,选银行扩张is all undesirable）.
BUt,研究认为bank expanding 有小果——改变原来的elite structure,出现新的力量(atrength)(有题， 问研究认为-选出现新的力量)
主题题-选讨论历史现象的两种方法，并指出他们的shortcoming
版本七：
银行：1830，银行EXPAND，有两类人不满。一种认为，
银行只帮助了少数人；另一种认为，银行贷款给任何人，
导致社会动荡。总之，都不满（有题）。
社会学家分析一类人不满的原因，有两种观点。
版本八：
一篇讲银行的扩展的影响的,时间不够,快速浏览, 分两段,第一段说2个人对这个现象有不同的观点. 第二段提出REVISED THEORY.
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10、基因和neurosceintist,ethnobiology
(1)主题(阐述两种科学观点)
(2)How the neuroscientist consider the "shake
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11、鸟类脂肪积蓄
(1)在什幺时候，鸟类积存脂肪的好处比较大(找食的困难时期)
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12、制造商和零售商的关系
※※附以往机经：
版本一：
制造商们一直对其营销策略得不到零售商的有效实施而感觉很受伤。问题是顾客不是每天都
去逛商店，所以某一时期产品价格有折扣，顾客也不知去买。 更为严重的问题是，制造商某
一促销其间提供给零售商的折扣价零售商没有将其示之于顾客，而是中饱私囊。制造商扩大销
售量的目的一直得不到实现，大为恼火。
于是一些制造商考虑其它招。天天促销，天天低价，既避免零售商中饱私囊，又避免顾客不
知道。但至少有一个制造商的证明此法不妥，长此以往以往好产品成了低价品，顾客也就失去
了兴趣。 并且一旦有其它竞争产品某一其间暂时低价促销，产品就失去竞争力。
制造商再出一招，干脆自己做广告。让顾客事先知道产品要打折扣，从而扩大销售量，但又
不太合适，成本太高，制造商很为难。
版本二：
所谓促销，以前是指的生产厂家在某些时候，出让部分利润什幺的给零售商，然后让零售商对这些产品搞促销。但是后来生产厂家发觉这样做不行，因为零售商有时会自己把这部分利润给吞掉。（有题，infer消费者并不知道促销原来是由生产厂家发起的。）于是有些厂家就开始想别的办法，如有的生产厂家就把促销变成一种经常性的做法（即不是偶尔才搞降价促销）。但这种做法也有问题，如某公司，后来就又变回原来的促销方式。为什幺呢？因为消费者还是很难抵御其它偶尔促销的产品的诱惑。（有题，问消费者会怎幺？答案是即使有经常性的促销，消费者还是会被其它偶尔促销产品所吸引）。后来有些生产厂家就想办法，说促销还是阶段性的，但是不再是让零售商来发布，而是自己直接打公告，让消费者知道。生产厂家希望，只要有一部分的消费者知道了促销已经开始并且愿意去searching for this discount，就可以大致达到目的了。
上面是老JJ，不过我补充两点：
Ｑ１：　some manufacturer intend to advertise the discount by themselves, what is their assumption? if the customers know the discount message, they will spent more time in searching for the discount( so the retailers will not benefit from the discount by not offering to the customers)
Q2: 是有道infer题（INFER 消费者的行为），但我选的不是JJ答案(JJ答案是消费者并不知道促销原来是由生产厂家发起的)，大家再斟酌。我选：the consumers know the frequency of discount in a certain interval. 因为文中有这幺一句话：Although the consumers only know approximate frequency of discount…..
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13、老鸟和小鸟
1段：鸟类中存在着这样一种普遍现象，就是老鸟和小鸟（juvenile birds）在形态等各个方面存在巨大差异。研究发现，造成这种这种差异的原因是因为老鸟和小鸟在吃的东西上不一样。为了解释这种差异，作者提出了三种hypothesis,分别是A hypothesis, Forage hypothesis, Competition hypothesis。然后分别解释，第一种（实在不记得了，因为无关紧要）， 第二种（Forage hypothesis）说是因为小鸟在寻找食物方面能力不及老鸟，所以吃得不如老鸟好。第三种（Competition hypothesis）解释到，是因为老鸟和小鸟之间存在竞争，小鸟争不过老鸟，只好在食物较差的地方吃东西。而老鸟吃东西的地方总是在食物比较好的地方。
2段：之后提出一个实验，就是在原来存在这种现象的地区，将一大部分老鸟移走，结果发现小鸟们迅速占领了原来有老鸟原来吃东西的地方，吃上了更好的食物。但如果将老鸟们移回来，小鸟们又不得不回到原地。以此说明Competition hypothesis是最有道理的。另外，举了两个例子，关于两种鸟类，它们的小鸟与老鸟具有相同的捕食能力，从而反驳了Forage hypothesis。
基金基本是对的，我补充如下：
第一种是食物的来源不同，问题有问如果此种假设成立，2段的试验会有何现象。选：小鸟们CONTITUE THEIR BEHAVIOR。
2段的试验是对前两种假设都驳斥的。
问题还有一主题，一二段细节。
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今日无机经
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14.Indian water law
Only met one jj in RC, which looks similar but actually different. So better be careful. Indian water law. compared the conflicts between high court and low court. And encounter 3 BFs.
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15. 美國婦女的教育問題
美國婦女的教育問題，關于此方面有前人JJ，但我遇到的內容是關于REVOLUTION 前后對待婦女教育的態度變化（主題很關鍵）。原文討論的論題是態度是什么時候改變的，但一開始說了一大堆繞來繞去的話。
第一段， 一般認為美國revolution 之后，共和黨政府提倡婦女受教育，是因為婦女對孩子有很大影響，而少年兒童是我們偉大祖國的未來，為了革命事業后繼有人，婦女就要受教育。（你把共和黨換成共產黨也一樣。一踢死這斯狡猾大大的，看到這里，我以為下面將要說某人反對婦女受教育了，或者某人說，不對，婦女受教育是她們自身的發展需要之類。）
第二段， 話鋒一轉，后來的研究如何如何（不重要），只有某牛人一的研究是個EXCEPTION(注意！)。該牛人研究了一本書，該書是在XXX年（革命前）就出版了，該書說了當時對婦女受教育有一個呼吁（有題），然后一大堆什么什么
第三段， 但是牛人二和牛人三的研究obscure了牛人一的研究，他們認為共和黨是代表富裕階級的利益，如何如何。然而民主黨才是代表廣大勞動人民的利益的（三個代表原來在這里），所以應該是民主黨在革命前就提出了婦女受教育的問題了，時間在xx年（是在革命前但在牛人一認為的后面）后面有一個舉例（有題問作用）。
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16. 關于技朮變革的兩派觀點
關于技朮變革的兩派觀點，一派是technology advocate, 一派是social conservatism。文章首先提出了在xx年電話自動交換機的出現對技朮工人有什么影響。technology advocate認為如何。然而，social conservatism歪曲了（mislead）technology advocate的觀點by doing something：就是使人們認為technology advocate是那些提倡技朮應該控制一切進程的人。然后說了social conservatism的觀點是什么什么（有題）。有題問作者態度：（mislead）一詞可以給你提示。
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